基本介绍
你带领着一批有着特殊特长的人，来尝试完成一系列的领导任务，如何使你的特殊团队能够最大限度的与你的目标在各层“梦境”匹配，是你需要慎重考虑并决策的，因为如果很多地方没有匹配上的话，你的目标将会进入迷失域，而你的也会遇到来自内心的不可抗拒的干扰。外部、内部，都在影响着你的领导力……
可能你会遇到这样的问题：
“我和下属沟通后，感觉对他们用什么方法都没用，真想骂他/她……”
“与其培养下属，我觉得还不如自己做轻松，他们做错了，我还要自己改……”
每个人如何更好的看清下属的不同特点，有针对的采用合适的策略，以更和谐有效的方法与下属沟通，达到最佳或相对最佳的效果呢？（课程可定制案例，也可内嵌教练技术、绩效面谈步骤等）
适宜人数：12-30人
活动课时：1天7小时
