年底了，一般企业都开年会。可是很多公司没弄明白年会的意义究竟何在？你看一下凡是年会上公司领导大肆发言的都是活在上个世纪！年会是总结一年来的结果，激发员工的斗志，让员工看到明年一定有个好收成！所以，年会是员工的舞台，个别优秀员工一定要重奖特奖，然后激发其它员工，让每一个员工都觉得他能做到我也一定能做到！领导千万不要再总结过去展望未来了，员工看到希望比领导讲未来一万遍都重要！
目前企业最头疼的就是优秀员工留不住，尤其是老板自己苦心培养的人刚有点成绩就拍拍屁股走人了。一般我们的第一反映就是这个员工道德不好，不负责任。世上根本没有不负责任的人，核心是看他对谁，情感有些时候比金钱更管用。
企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。
通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会以达到举办年会的目的。